為了明確價值與責任理念，實現個人價值與公司價值的契合，個人責任與公司責任的一致，蕭山基地以“西安交大捐贈”事例，就“我們的價值與責任”開展了第二輪企業文化圓桌會，蕭山基地科級干部與知識員工參與了本次會議。
會議初始階段，與會人員觀看了捐贈一事的新聞報道，在明確捐贈內容及其重要意義后，就“公司存在的意義”“公司可以做出的努力”“自己可以貢獻的價值”三個方面展開了激烈的討論。
此次會議讓員工更加了解公司所承擔的社會責任，從而提升自身素養，實現從小我到大我的轉變，為公司的發展、行業的變革與社會的食品安全貢獻自己的力量。
